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發現美髮的無限可能
# 起步階段的你可能會…
  • 經營作品,期待讓更多人看見
  • 積極學習,希望成果反應在來客數
  • 剪髮客居多,想轉型吸引染燙客
# 穩定階段的你可能會…
  • 工作時間長,想兼顧生活品質
  • 想提升影響力,追求更大舞台
  • 考慮自行創業,想了解可能面臨的風險
無論身處哪個階段
有一群和你一樣追求成長的美髮人
已經走過你正在走的路
透過經驗交流與適時提點
可能就能讓你的美髮生涯茅塞頓開
加入團隊你可以…
學習經營心法
成功前輩無私提點,不論哪個階段,走對方向就能更快達成目標
專屬即時諮詢
萬事起頭難,不論大小事,隊長協助排除疑難雜症,共同克服種種挑戰
站在巨人肩上
所有的困惑,走過的人都懂。心路歷程真實分享,讓你放心前進
專注發揮熱情
在團隊協助下,只需專注在熱情和動力,任何階段都能快速成長,打造夢想事業
熱門團隊隊長
Terri
Sinliya Salon店長
擅長顧客經營溝通
多高單價染燙客開發
“ 美配吸引來的客群,相對愛美、注重流行,藉由開發及顧客經營手腕,讓我成功提高業績,想知道當中的秘訣,加入我的團隊! “
諮詢
Nico妮可
Aurora Hair Design店長
善於栽培設計師發展專精領域
利用優勢定位協助隊員成長
“ 主打質感燙髮,讓我成功提高客單價,相信設計師先做出專業定位,自然業績會跟著成長,主打專一技術,服務量反而整體提升! “
諮詢
Ruby
Artist Salon店長
回流客及口碑經營為強項
能以高效率達成業績目標
“ 美配曝光行銷吸引新客,經營顧客固定回流,便是經驗累積!業績成長有成功方法,我會針對隊員情況不同,給予最佳指導! “
諮詢
團隊制度常見回答
美配的宗旨是協助所有的設計師變得更好、讓設計師的價值被更多消費者肯定。

團隊制度的設計就是讓想積極經營美配、有業績提升目標的設計師,能免費獲得美配頂尖設計師(以下稱『隊長』)的經驗分享和指導,加快成長速度。

美配邀請經營成效頂尖、且會想幫助他人成長的設計師擔任『隊長』,加入成為『美配合夥人』,跟美配一起讓團隊成長,也和美配共享成長的成果。

合夥人藉由分享自己的經營經驗和心法,幫助旗下隊員成長,若隊員達成目標,合夥人可依據團隊的成長成果獲得對應的獎勵金報酬。
1. 可獲得美配頂尖設計師一對一諮詢指導,分享經驗和心法,快速解答疑惑,掌握經營訣竅。只要是想成長突破的美髮設計師,都可以免費申請加入。

2. 達成目標後,隊員也可獲得申請成為隊長的資格,成為『美配合夥人』,建立屬於自己的團隊。
從隊長個人邀請頁點擊『申請加入』按鈕即可申請,待隊長接受核准後即成功加入。若隊長已額滿或拒絕,可選擇申請加入其他團隊。
設計師提出申請,經美配審核通過後,即可獲得擔任『隊長』之資格,招收並經營自己的團隊隊員。
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